Nos Formations

Ouvert à tout public, managers, collaborateurs, formateurs, consultants, indépendants de tous secteurs d’activité. La variété des profils des stagiaires apporte une grande valeur ajoutée aux interactions.

Pour identifier ses forces et ses axes d’amélioration en matière de management, établir un plan d’actions personnalisées et disposer de clefs pour se perfectionner dans ses relations avec les différents types de personnalité à manager.

Cette formation s’adresse à toute personne désirant améliorer sa gestion du temps et son organisation professionnelle/personnelle.

Pour :

• Définir son type de personnalité
• Savoir gérer son temps pour être plus efficace
• Mieux définir ses priorités et analyser ses tâches
• Mettre en place une organisation simple pour mieux gérer son temps au quotidien
• Avoir conscience des erreurs à éviter

La Process Communication Model® concerne tous les collaborateurs d’une organisation.

Mieux se connaître et se comprendre mutuellement afin de travailler plus efficacement ensemble. Elle facilite le rapprochement d’équipes auparavant indépendantes, ou permettre à une équipe de mieux travailler ensemble via des repères simples et opérationnels.

Une formation intra-entreprise de cohésion d’équipe Process Communication Model® permet de découvrir toute l’importance et l’efficacité des processus de communication -le «comment dire»- dans le fonctionnement d’une équipe autonome : les processus menant aux incompréhensions, malentendus et mésententes internes sont expliqués.

Le modèle permet :

• à chacun de prendre la distance nécessaire par rapport à lui-même,
• et à l’équipe de trouver un langage commun, ce qui développe bien souvent une connivence constructive.

Résultat, l’humour et la tolérance deviennent possibles et servent de clés de résolution des conflits.

Tout public

Prérequis : Process com niveau 1

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant mieux gérer leur stress et les situations de stress en adaptant une communication plus efficace dans chaque situation (relation de travail, management et situation conflictuelle…)

Elle est basée sur une meilleure compréhension des leviers qui favorisent le stress et pénalisent le quotidien professionnel.

Tout public

Prérequis : Aucun

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant mieux gérer les personnalités difficiles en adaptant une communication et conduite plus efficace dans chaque situation (relation de travail clientèle et situation conflictuelle…)

Elle est basée sur une meilleure compréhension des leviers qui favorisent un dysfonctionnement des personnalités et pénalisent le quotidien professionnel.