Formation PROCESS COM®

Gagnez en efficacité interpersonnelle

Découvrez les 6 facteurs clefs pour travailler ensemble selon le modèle de la Process Communication®

Êtes-vous prêts à changer les choses ?

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant mieux gérer ses relations interpersonnelles, accroître l’efficacité de sa communication dans chaque situation (relation de travail, management et animation d’équipe, conduite de réunion, gestion de projets, situation conflictuelle…) et s’adapter aux nouvelles méthodes de travail.

Objectifs

Elle est basée sur une meilleure compréhension des leviers qui favorisent ou pénalisent la qualité d’une relation avec son interlocuteur, et sur les moyens de « rattraper » une situation, pour éviter des incompréhensions ou conflits, et réagir avec pertinence.

En savoir plus sur les objectifs
  • Comprendre les attentes de son/ses interlocuteur (s) et se faire comprendre plus aisément (communication, prise de parole, argumentation, négociation…)

 

  • Adapter sans effort sa communication et son langage à l’autre, pour convaincre, mettre en action, négocier, éviter des conflits inutiles… : « Avoir des bons mots au bon moment ».

 

  • Mieux comprendre et gérer les comportements négatifs et de stress dans les relations interpersonnelles classiques de management ou de communication trouvent leurs limites

Publics visés

Toute personne souhaitant développer son leadership personnel et son agilité comportementale et relationnelle ; mieux se comprendre et comprendre les autres, faire des choix plus éclairés, améliorer sa capacité à travailler en groupe ou en équipe :

Qui exactement ?

élu, dirigeants, entrepreneurs, managers, DRH, responsables d’équipes et/ou de projets – et notamment les leaders en recherche d’approches différentes du management.

Coachs, facilitateurs, formateurs qui pourront intégrer les principes de la process communication® à leur posture d’accompagnement

Et, plus largement, toute personne souhaitant améliorer leur communication

Pédagogie de la formation

Cette formation est centrée sur les techniques comportementales et de communication adaptées à chaque situation ; elle est éminemment pratique, basée sur des mises en situations jeux de rôles et décryptage d’après des extraits de vidéos (fournies par la vidéothèque ©Kcf) . Elle s’adapte aussi bien à un groupe qu’en individuel.

Comment s’inscrire ?

Tarifs de la formation inter-entreprise

Entreprises : 780€ TTC

Particuliers sans financement professionnel : 580€ TTC

Pour une formation intra-entreprise, devis sur demande : cliquez ici.

Les prix indiqués inclus :

  • L’animation du séminaire (14heures sur 2 jours)
  • La location de la salle – 4 pauses et 2 déjeuners: Le HOO Lieu-dit Le Gué Mary à St Grégoire (35760)
  • 1 inventaire de personnalité (rempli par questionnaire en amont de la formation)

Les prix n’incluent pas les frais d’hébergement.

Hôtel Océania**** – Espace performance à St Grégoire – 02 99 23 78 78
B&B Hôtel** – le Gué Mary à St Grégoire – 0892788087

Financement professionnel

Le coût des séminaires peut faire l’objet d’un financement professionnel : lors de l’inscription, sur demande de l’entreprise une Convention de Formation Professionnelle Continue est établie par Cabsoc Formation, Organisme de Formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 53351040435 auprès du Préfet de la région Bretagne, enregistrée et référencée sur DataDock.

Entreprises 780 € (1)
Particuliers sans financement professionnel 580 € (2)

Détails (1) et (2)

(1) Dans le cadre d’une Convention de Formation Professionnelle Continue établie par CABSOC FORMATION, Organisme de Formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 53351040435 auprès du Préfet de la région Bretagne, les prix indiqués sont TTC (TVA 20%). Il appartient à l’entreprise du participant de vérifier l’imputabilité de la formation auprès de son organisme financeur. La formation devra être réglée directement à l’Organisme de Formation, à charge pour l’entreprise de se faire rembourser par son OPCO.

Pour solliciter la prise en charge, totale ou partielle, de votre formation auprès de votre OPCO vous devez effectuer votre demande à l’aide du formulaire de votre OPCO en précisant notamment : la convention de formation faisant apparaître l’objectif de la formation, le plan du cours, la durée en heures, le coût HT… L’OPCO analyse votre demande et vous donne une réponse, favorable ou défavorable, par écrit. A défaut de réception de l’accord de l’OPCO avant le début de la formation, l’entreprise s’engage à effectuer le règlement.

(2) Pour les particuliers sans financement professionnel, la TVA (20 %) a été incluse dans le prix TTC indiqué.

Inscriptions

Prochaine formation à Rennes, les jeudi 2 et vendredi 3 avril 2020. Places limitées. Accès facile – parking gratuit.

4 personnes minimum pour confirmer le stage et jusqu’à 10 pour une seule animatrice.

Cliquez ici pour télécharger le bulletin d’inscription « Entreprises et Professionnels »

Cliquez ici pour télécharger le bulletin d’inscription « Particuliers hors Formation Professionnelle »

Éléments clés de la formation

Connaître les règles

Notamment celles de la bonne communication

Apprendre à utiliser

Notamment le bon canal de communication et le domaine de perception

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Les freins

Donc ce qui pénalise la communication et la qualité des relations

Mise en pratique

Notamment le management et les styles de management adaptés à chacun

Savoir écouter

Et aussi comprendre les attentes de votre interlocuteur

Décrypter les besoins psychologiques

Ceux qui sont sous-jacents : comment les détecter et les satisfaire ?

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Les conséquences du stress

Que ce soit sur la communication, le management et l’efficacité relationnelle

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Mise en application en jeu de rôles

Via une situation vécue par les participants ou des cas préparés par l’animateur

Cabsoc Formation est DATADOCKÉ

Votre intervenante

Florence Cabanis

Florence Cabanis

Formatrice certifiée Process Communication®

Pendant les 10 dernières années de mon activité, j’ai concilié mon métier dans le domaine de la communication, de la formation au Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise Région Bretagne et un engagement d’adjointe dans ma commune de 13 000ha à Pacé.

Grâce à ce travail  et cet engagement dans deux univers bien différents, j’ai appris à utiliser des méthodes facilitantes et à développer un large panel de connaissances liées au management et à l’organisation des entreprises et des associations.

Mon constat est le même ; il y a un réel besoin à renforcer la capacité des hommes et des femmes à communiquer pour :

  • Se connaitre soi-même et mieux connaître les autres et gagnez en efficacité relationnelle
  • Gagnez du temps lors des projets à mener en groupe
  • Contribuer à trouver les sources : de motivation /de stress/ de conflit
  • Améliorer la confiance en soi.
  • Manager des équipes
  • Mieux appréhender le public
  • S’associer en toute sérénité

Passionnée de formation depuis 10 ans ; plus particulièrement celles en développement personnel ; j’ai choisi d’être certifiée en formation Process communication ; j’ai été formée par l’équipe de Gérard Collignon de Kahler Communication France.

Témoignages

Ce que je retiens avant tout de cette formation, c’est qu’il est essentiel de bien se connaitre pour mieux comprendre l’autre. Un vrai enrichissement tant professionnel que personnel !

Florence Cabanis, la formatrice est pleine d’énergie, donne de très bonnes illustrations et est très pédagogue.

Je recommande cette formation : « Améliorer votre communication selon le modèle Process communication » – C’ est un excellent outil dans les relations du quotidien et qui permet ainsi d’améliorer sa communication de par la meilleure connaissance et compréhension de l’autre.

Elle m’aide au quotidien dans le management de mes collaboratrices

Aurore Jousset

Responsable de service, Mairie de Pacé

C’est avec plaisir et beaucoup d’intérêt que j’ai découvert ce formidable outil qu’est la Process Com.

Formidable outil tant au niveau professionnel que personnel pour mieux se connaître et mieux communiquer avec les autres.

Florence Cabanis est une formatrice très agréable et très professionnelle.

Je regrette de ne pas avoir découvert cet outil plus tôt et souhaiterais désormais aller plus loin dans cette formation.

Marie-Françoise Chenneveau

Assistante juridique, Étude d'Huissier de Justice

Je suis très heureuse d’avoir suivi la formation « améliorer sa communication avec le modèle Process communication et d’avoir découvert cet outil que tout le monde devrait connaître !

C’est un cadeau à se faire pour mieux se connaître et pour plus de tolérance envers soi et les personnes que nous croisons (régulièrement ou non).

Nolwenn Grall

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