Formation PROCESS COMmunication Model®
Développez la cohésion et l’efficacité de votre équipe avec Process Communication Model®
Découvrez les ressources et les motivations de votre équipe.
Êtes-vous prêts à changer les choses ?
Cette formation est basée sur une meilleure compréhension des leviers qui favorisent ou pénalisent la qualité d’une relation avec son interlocuteur, et sur les moyens de « rattraper » une situation, pour éviter des incompréhensions ou conflits, et réagir avec pertinence.
Une formation intra-entreprise de cohésion d’équipe Process Communication Model® permet de découvrir toute l’importance et l’efficacité des processus de communication -le «comment dire»- dans le fonctionnement d’une équipe autonome : les processus menant aux incompréhensions, malentendus et mésententes internes sont expliqués.
Objectifs
Mieux se connaître et se comprendre mutuellement afin de travailler plus efficacement ensemble. Elle facilite le rapprochement d’équipes auparavant indépendantes, ou permettre à une équipe de mieux travailler ensemble via des repères simples et opérationnels.
Cette formation permet :
- à chacun de prendre la distance nécessaire par rapport à lui-même,
- et à l’équipe de trouver un langage commun, ce qui développe bien souvent une connivence constructive.
Publics visés
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant mieux gérer ses relations interpersonnelles, et accroître la cohésion et l’efficacité de l’équipe par une communication plus efficace dans chaque situation (relation de travail, management et animation d’équipe, conduite de réunion, gestion de projets, situation conflictuelle…).
Aménagement pour les personnes en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, nos conseillers sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d’aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d’accessibilité.
Pédagogie de la formation
Cette formation est centrée sur les techniques comportementales et de communication adaptées à chaque situation ; elle est éminemment pratique, basée sur des mises en situations jeux de rôles et décryptage d’après des extraits de vidéos (fournies par la vidéothèque ©Kcf).
Dates et lieux de la formation
Dates :
Contactez nous pour que nous voyons ensemble les disponnibilités qui vous conviendraient le mieux.
Possibilité d’inscrire des partitipants jusqu’à 5 jours avant les formations.
Lieux de la formation :
Le + de CABSOC FORMATION – nous pouvons vous trouver un lieu de formation selon vos critères de choix.
Éléments clés de la formation
Connaître les règles
de la communication efficace
Apprendre à utiliser
les bons canaux de communication et les différentes perceptions
Les freins
qui pénalisent la communication et la qualité des relations
Mettre en pratique
le management et les styles de management adaptés à chacun
Savoir écouter
et comprendre les attentes de votre interlocuteur
Décrypter les besoins psychologiques
qui sont sous-jacents : comment les détecter et les satisfaire ?
Les conséquences du stress
liées à une mauvaise communication et à un management inapproprié
Mise en application en jeu de rôles
via une situation vécue par les participants ou des cas préparés par l’animateur
Cabsoc Formation est agrée QUALIOPI
Comment s’inscrire ?
Tarifs intra-entreprises
Pour une formation intra-entreprise, devis sur demande : cliquez ici.
Vous pouvez télécharger les conditions générales de service ici.
Financement professionnel
Le coût des séminaires peut faire l’objet d’un financement professionnel : lors de l’inscription, sur demande de l’entreprise une Convention de Formation Professionnelle Continue est établie par Cabsoc Formation, Organisme de Formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 53351040435 auprès du Préfet de la région Bretagne, enregistrée et référencée sur DataDock.
Contactez-nous pour plus de renseignement.
Inscriptions
Merci de nous envoyer votre demande d’information ou de réservation concernant la formation souhaitée en cliquant ici.
Le devis de la formation vous sera envoyées après avoir rempli le formulaire.
La clôture des inscriptions a lieu 8 jours avant les formations.
Votre intervenante
Florence Cabanis
Formatrice certifiée Process Communication®
Pendant les 10 dernières années de mon activité, j’ai concilié mon métier dans le domaine de la communication, de la formation au Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise Région Bretagne et un engagement d’adjointe dans ma commune de 13 000ha à Pacé.
Grâce à ce travail et cet engagement dans deux univers bien différents, j’ai appris à utiliser des méthodes facilitantes et à développer un large panel de connaissances liées au management et à l’organisation des entreprises et des associations.
Mon constat est le même ; il y a un réel besoin à renforcer la capacité des hommes et des femmes à communiquer pour :
- Se connaitre soi-même et mieux connaître les autres
- Gagner du temps lors des projets à mener en groupe
- Contribuer à trouver les sources : de motivation /de stress/ de conflit
- Améliorer la confiance en soi
- Manager des équipes
- Mieux appréhender le public
- S’associer en toute sérénité
Passionnée de formation depuis 10 ans ; plus particulièrement celles en développement personnel ; j’ai choisi d’être certifiée en formation Process communication ; j’ai été formée par l’équipe de Gérard Collignon de Kahler Communication France.
Témoignages
Ce que je retiens avant tout de cette formation, c’est qu’il est essentiel de bien se connaitre pour mieux comprendre l’autre. Un vrai enrichissement tant professionnel que personnel !
Florence Cabanis, la formatrice est pleine d’énergie, donne de très bonnes illustrations et est très pédagogue.
Je recommande cette formation : « Améliorer votre communication selon le modèle Process communication » – C’ est un excellent outil dans les relations du quotidien et qui permet ainsi d’améliorer sa communication de par la meilleure connaissance et compréhension de l’autre.
Elle m’aide au quotidien dans le management de mes collaboratrices
Je suis très heureuse d’avoir suivi la formation « améliorer sa communication avec le modèle Process communication et d’avoir découvert cet outil que tout le monde devrait connaître !
C’est un cadeau à se faire pour mieux se connaître et pour plus de tolérance envers soi et les personnes que nous croisons (régulièrement ou non).