Module Standard
Premiers Secours en Santé Mentale
Apprendre à aider
Ils peuvent être un membre de la famille, un ami mais aussi un collègue. Nous avons tous un rôle à jouer en tant que secouriste en santé mentale !
La santé mentale au travail ne doit plus être tabou, mais une priorité partagée. Une démarche QVCT, doit inclure une meilleure approche et prise en charge des troubles psychiques. Les entreprises qui prendront ce sujet à bras le corps, seront plus agiles et performantes.
La formation
Les premiers secours en santé mentale constituent l’aide apportée à une personne qui subit une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont dispensés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée. Ils sont l’équivalent en santé mentale des gestes de premiers secours physiques.
La formation PSSM créée en Australie en 2000 permet de former tous les citoyens à une meilleure connaissance et assistance des troubles psychiques, a largement fait ses preuves à travers le monde.*
Les objectifs
La formation des managers à la méthode AERER (Approcher, Écouter, Réconforter, Encourager et Renseigner) est un levier considérable pour faire face efficacement à des troubles mentaux au travail.
Où ? Partout en France et dans le monde où les entreprises prennent conscience de l’importance du bien-être au travail
Quand ? Dès maintenant ! La montée des cas de stress, burn-out ou troubles dépressifs dans le monde du travail exige une action immédiate
Comment ? En intégrant des sessions de formation PSSM de 2 jours, dédiées à la santé mentale dans les politiques RH, et en équipant les managers de compétences adaptées.
Former les secouristes en entreprise
Selon une enquête récente de Santé Publique France, près d’un salarié sur 2 se déclare stressé, et les arrêts liés à des troubles psychologiques explosent.
- Réduction des absences : Une intervention précoce limite les arrêts prolongés.
- Climat social apaisé : Les salariés se sentent écoutés et compris.
- Meilleure performance : Une équipe soutenue est plus engagée et productive.
Intégrer PSSM dans la politique de l’entreprise :
Adopter cette démarche commence par sensibiliser les ressources humaines et la direction aux enjeux de la santé mentale. En organisant des sessions de formation certifiées PSSM, les entreprises s’engagent à devenir des lieux où chaque collaborateur se sent soutenu face aux défis psychologiques.
Se former à la méthode AERER de PSSM est une réponse concrète à une problématique croissante. Pour les entreprises, il s’agit d’un levier de transformation, alliant performance et responsabilité sociétale.
*Informations : PSSM France
Publics visés
Tout public adulte, managers, DRH, responsables, dirigeants…
Prérequis : Aucun
Pourquoi s'y intéresser ?
Le 11 octobre 2024, le gouvernement a annoncé les 4 objectifs prioritaires pour promouvoir la santé mentale, érigée Grande Cause nationale pour l’année 2025.
1. Déstigmatisation : afin de changer le regard des Français sur les troubles psychiques et les troubles mentaux.
2. Développement de la prévention et du repérage précoce : par la sensibilisation et la formation.
3. Amélioration de l’accès aux soins : par la gradation des parcours, le développement des nouveaux métiers de la santé mentale partout en France.
4. Accompagnement des personnes concernées : dans toutes les dimensions de leur vie quotidienne, comme la formation, l’emploi, le logement, l’accès aux loisirs…
Le bien-être des salariés impacte directement leur productivité, leur engagement et donc la performance de l’entreprise. Ignorer ces signaux pourrait conduire à des longues absences ou répétées, des conflits au travail ou une démotivation généralisée.
Comment s’inscrire ?
Tarifs
Inter-entreprises :
350€ TTC / personne sans dossier OPCO (ce tarif comprend la prestation de formation et le manuel)
400€ TTC / personne avec dossier OPCO
Groupe de 8 à 16 participants
Intra-entreprises :
3000€ HT (ce tarif comprend la prestation de formation) à ajouter au prix du manuel de 35€ TTC par personne.
Groupe de 8 à 16 participants
Financement professionnel
Le coût des séminaires peut faire l’objet d’un financement professionnel : lors de l’inscription, sur demande de l’entreprise une Convention de Formation Professionnelle Continue est établie par Cabsoc Formation, Organisme de Formation enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 53351040435 auprès du Préfet de la région Bretagne, enregistrée et référencée sur DataDock.
Contactez-nous pour plus de renseignements.
Dates et lieux de formation
Dates :
- Jeudi 20 et vendredi 21 mars 2025
- Jeudi 3 et vendredi 4 avril 2025
Découvrez toutes les prochaines dates de formation ici.
La clôture des inscriptions a lieu 8 jours avant les formations.
Lieux de la formation : Salle de formation – Rennes
Votre intervenante
Florence Cabanis
Formatrice certifiée Process Communication® et PSSM
Pendant les 10 dernières années de mon activité, j’ai concilié mon métier dans le domaine de la communication, de la formation au Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise Région Bretagne et un engagement d’adjointe dans ma commune de 13 000ha à Pacé.
Grâce à ce travail et cet engagement dans deux univers bien différents, j’ai appris à utiliser des méthodes facilitantes et à développer un large panel de connaissances liées au management et à l’organisation des entreprises et des associations.
Mon constat est le même ; il y a un réel besoin à renforcer la capacité des hommes et des femmes à communiquer pour :
- Se connaitre soi-même et mieux connaître les autres
- Gagner du temps lors des projets à mener en groupe
- Contribuer à trouver les sources : de motivation /de stress/ de conflit
- Améliorer la confiance en soi
- Manager des équipes
- Mieux appréhender le public
- S’associer en toute sérénité
Passionnée de formation depuis 10 ans ; plus particulièrement celles en développement personnel ; j’ai choisi d’être certifiée en formation Process communication ; j’ai été formée par l’équipe de Gérard Collignon de Kahler Communication France.
Nouvellement accréditée Premiers Secours en Santé Mentale par PSSM France, je participe au projet ambitieux de santé publique de former 750 000 secouristes d’ici 2030. Je participe aux actions de mise à jour organisées par PSSM France et fait partie de la communauté de formateurs PSSM France pour soutenir et faire progresser les formateurs.